2026年上任赴任吉日查询

2026年（丙午年）上任赴任吉日共 29 天（履新上任口径），最近的是 10月25日（周日，壬申日，开日·值神金匮黄道）；今天 2026年10月22日 己巳日 建除危、值神明堂黄道，属“平”。

当前场景：履新上任。从严：建除宜须配黄道才列入，黑道日降为平。换月份、换场景、选生肖都在本页重算，不跳转。

10月25日 壬申日的判定依据

1. 建除开日（宜上任履职）+2
2. 值神金匮·黄道+1
3. 吉神驿马+2
4. 凶煞无±0
5. 避冲未填生肖，按不避冲计±0
6. 场景履新重仪节：黄道并见吉神，加一等+1
7. 合计档位：宜上任+6

建除定主调，值神与吉神加分，凶煞与生肖日冲一票否决，场景只调门槛。档位反映这套口径，不作吉凶预测。

逐月吉日数2026 年 · 履新上任

各月多寡来自建除轮值与神煞落点，不是平均分。6 月在当前场景无吉日，换场景或去掉生肖限制再看。

10 月吉日明细点任意一行看加减

表内只列档位在“宜上任”以上的日子；点一行可在表下展开该日的加减链，换场景后同一行的档位会跟着变。

10月25日的首日时辰十二时辰吉凶

吉时按时辰值神黄道且不逢日破判定，与年月无关。表内是十二时辰的自然顺序，到岗、交材料、签约多在上午，重点看卯至午四段；该日首个可用吉时为 辰时（07:00-08:59）。

上任要避的几类日子

通书里“赴任”是单列的一条，忌讳比日常出行更细。本页把常见四类硬忌挑出来，逐条列在下面，也直接写进评分链。

• 破日与闭日：日支与月建相冲为破，月建之气走到尽头为闭。2026 年破日 29 天、闭日 33 天。破主耗散、闭主不通，上任、签约、开门都不取。
• 往亡日：按月建排的凶日，取“往而不返”之意，全年 29 天。旧时赴任、出行、嫁娶都避，本页有一票否决。
• 四离与四绝：二分二至前一日为离，四立前一日为绝，气序交接、旧气已尽新气未至。2026 年共 8 天：2月3日（立春绝日）、3月19日（春分离日）、5月4日（立夏绝日）、6月20日（夏至离日）、8月6日（立秋绝日）、9月22日（秋分离日）、11月6日（立冬绝日）、12月21日（冬至离日）。跨城赴任若正好撞上，宁可错开一天。
• 生肖冲日：日支与主事人生肖相隔六位为冲，一年约 30 天冲某一属相，填入生肖后本页会自动剔除。同行到场的家人属相，也可另按生肖冲煞日历核对。

这四类之外，四废、红沙、月厌、受死也按减分处理；杨公忌一类说法各家不一，本页不收，避免口径混杂。

上任、开市、出行，择日看的不是一回事

三个词在通书里各有条目：开市重“开门纳财”，看开日、成日与财神方位；出行重“去与回”，看驿马、天喜，尤忌往亡；赴任介于两者之间，既要有出行的顺遂，又要有开市的“开门”之意，所以建除取成、开、定、建，值神取黄道，凶煞一票否决。

• 开市：同一天开门做生意，往往要连开数日，选日偏向“开”“成”，对生肖冲的容忍度略高。
• 出行：短途出差只看出行宜忌即可，不必卡建除；长途迁居则与异地赴任重合，看驿马。
• 赴任：只此一天算“到任”，错过就要另择，所以宁可把条件卡紧，也不将就破日、往亡。

若同一天既要到岗又要签约，按赴任口径挑即可；若到岗后隔几天才办乔迁，搬家另按搬家吉日排，两件事不必挤在同一天。

首日安排：报到、签约、见上级

择日只解决“哪一天去”，到了那天怎么排，其实更影响状态。下面是按多数单位的作息给出的安排顺序，与吉凶无关，只求流程顺。

• 报到：上午 9 点到 11 点（巳时前后）到岗，人事、行政都在，办手续、领物料不用等下午。
• 签约：合同与入职材料放在同一天上午办完，巳时、午时（9 点至 13 点）头脑清醒，条款看得细。
• 见上级：安排在午前，留出下午整理工位、认人；异地赴任者提前一天到达，首日不排长途。
• 收尾：当天把工牌、账号、邮箱、门禁四件事核一遍，比挑时辰实在。

要提醒的是：以上是行程与作息的建议，本站不对仕途、职位、收入作任何承诺；日子挑得再顺，事情仍要一件件做。

本页怎么判定

判定分五层，全部写在加减链里，可逐条复算：建除十二值、值神黄黑道、吉神、凶煞、生肖避冲，最后按场景调一次门槛。

• 建除：以节气月建与日支定值日。成（成就）、开（开启）、定（安定）、建（始立）为赴任所取，加 2 分；满、收略忌，减 1 分；破、闭减 3 分并直接不列。
• 值神：青龙、明堂、金匮、宝光、玉堂、司命为黄道，加 1 分；其余六神为黑道，不加分。
• 吉神：天德、月德、天德合、月德合、三合、六合、天喜、母仓、驿马，见一项加 2 分，两项以上加 3 分。
• 凶煞：月破、四废、四离、四绝、红沙、月厌、往亡、受死，见一项减 4 分并直接不列。
• 避冲：日支与主事人生肖相隔六位为冲，减 4 分并直接不列。

档位：建除宜、无凶煞、不犯冲，又逢黄道并带天德、月德一类德神者记上吉（异地赴任以驿马临日同论）；其余建除宜的日子按场景分——入职报到不强制黄道，记宜上任；履新上任须黄道；异地赴任黄道或驿马临日皆可。破闭、带煞、犯冲一律记忌。

三个场景的差别只有门槛与加权：报到从宽、履新从严、异地另看驿马。四废按节气月分四季（春庚申辛酉、夏壬子癸亥、秋甲寅乙卯、冬丙午丁未），往亡、受死按月建查通行月表，这几张表版本互有出入，本页取常见的一种并标在页面上，便于对照。

常见问题

2026年上任赴任吉日有哪几天？

按履新上任口径、未指定生肖共 29 天，其中上吉 7 天；最近的一天是 10月25日（周日，壬申日，开日）。切到“入职报到”口径门槛放宽，天数会明显增多；换场景或填生肖后，数字就地重算。

入职报到和履新上任，要分开挑日子吗？

可以分开。报到是办手续、认人，压力小，建除宜、不犯冲即可；履新是接印履职，仪节重，本页要求建除宜且值神黄道才列入，天数少三成上下。两件事若在同一天，按履新口径挑更稳妥。

为什么要填主事人的生肖？

民俗以日支与生肖相冲为忌，冲日不做重事。填入生肖后，本页把冲该生肖的日子整日剔除，全年天数随之减少；不填就按不避冲计算，天数会多些。同行家人的属相可以另查生肖冲煞日历。

往亡日、四离四绝为什么不能用？

往亡取“往而不返”之意，旧时专忌赴任、出行；四离是二分二至前一日、四绝是四立前一日，气序正在交接。这类说法属民俗，不是硬性规定，本页按一票否决处理，你若行程已定，把它当提醒即可。

首日一定要赶在上午到岗吗？

不必须。上午到岗的好处是人事、行政在岗，手续一次办完；本页把卯至午的吉时排在表前，是这个道理，不是硬规矩。异地赴任者提前一天到达，比卡准某个时辰更要紧。

相关工具

数据口径：日柱按儒略日连续干支推算，建除按节气月建与日支，值神按黄黑道十二神，农历取本站朔日表（2023—2034 年可查），吉时按时辰值神与日破判定；吉神凶煞按协纪辨方书一系的通行表，四废、往亡、受死按月表查，四离四绝按节气实算。择日属民俗传统，仅供安排事务参考，不作吉凶预测，也不对职位、收入作任何承诺。